Las rutinas son la forma en que hacemos todo lo que queremos lograr a diario. Es dentro de estas rutinas que integramos las acciones que necesitamos hacer para conseguir lo que queremos. Para construir rutinas sólidas debemos saber cómo funcionan y así crear los hábitos que necesitamos para ser constantes y crecer con el tiempo.
Como emprendedores y líderes, también tendemos a ser creadores. Los creadores son aquellos que traen a la existencia algo que de otro modo no se habría producido, incluso si la idea ya existía.
Somos como el bambú cuando empieza a crecer. Antes de crecer, el bambú desarrolla un complejo sistema de raíces bajo tierra que es invisible. Y luego, cuando las raíces del bambú están listas, los tallos se disparan, aparentemente de la nada.
Desarrollar una rutina es una práctica interminable. Sigue iterando; con el tiempo, se volverá fuerte y resistente y será la base de todo tu éxito.
Las ideas son importantes para el crecimiento, pero para mí la implementación es aún más importante, aunque muchas veces es lo más difícil de un proyecto.
La experiencia pasada me dice que un cambio exterior también debe ocurrir con cualquier cambio dentro de nosotros. Puede ser fácil o incómodo, pero debo permitirlo, y lo haré. Mientras tanto, disfrutaré de mis espacios ordenados.
Mi mayor conclusión es que no he sido tan intencional sobre la forma en que aprendo porque no he establecido un plan y aprendido directamente lo que quiero aprender y, por lo tanto, he perdido tiempo valioso. Si sabemos cómo establecer una estrategia que funcione y luego llevarla a cabo, seremos capaces de lograr mayores proezas de aprendizaje.
A veces, posponemos el tiempo para invertir en nuestros equipos y en la estructura de la compañía. Entiendo la necesidad de postergarlo, ya que tenemos tanto qué hacer que nos resistimos a añadir una cosa más, y crear estas estructuras requiere tiempo y esfuerzo. Pero el proyecto valdrá la pena, principalmente porque obtendrás tranquilidad, pero también porque habrás creado una compañía en constante evolución que produce resultados excelentes y consistentes y que crece y logra su potencial.
Con el tiempo, las personas a las que les enseñes mejorarán. A medida que ellas mejoran, tú mejorarás, pues, “cuando sube la marea, todos los barcos flotan”. Aquellas personas a las que les enseñes te enseñarán a ti más de lo que tú a ellas, y tendrás satisfacción ya que habrás hecho que este mundo maravilloso sea un poco mejor.
A medida que progresas en tu carrera y empiezas a gestionar personas, ocurrirá un fenómeno. Te volverás más distante de la primera línea, el lugar en el que suceden la mayor parte de las operaciones. Sucederá de forma natural, ya que otras personas se encargarán de lo cotidiano y tu supervisarás y trabajarás en la estrategia de la compañía.